一、總則

為規(guī)范公司合同管理工作，明確管理職責，界定管理層面、提高管理效能。做到管理有規(guī)章、簽約有約束、履行有核查,有效防范與控制合同風險，維護公司合法權益。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規(guī)，并結合公司實際情況，制定本制度。

合同管理

二、定義

本制度所稱的合同，是指公司與公司以外的自然人、法人、其他組織之間就設立、變更、解除民事權利義務關系所簽訂的協(xié)議。

三、適用范圍

（一）本制度適用于公司的合同管理工作（勞動合同除外）。

（二）本制度適用于公司所屬的各部門。

（三）公司建立“統(tǒng)一管理、統(tǒng)一審查、分級負責、全程監(jiān)控”的合同管理體制。

（四）除本制度另有規(guī)定外，公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、項目建設等一切對外交易活動，均應簽訂書面合同。

合同管理

四、合同管理職責

（一）公司及所屬部門對外簽訂及履行合同時應做到遵守法律法規(guī)、誠實守信、保守秘密、維護公司利益。

（二）合同管理由合同主辦部門、財務中心及其他相關部門分別行使職權，各部門行使職權應遵循職責明確、相互配合、嚴禁推諉等原則。

（三）公司各部門為合同主辦部門。合同主辦單位（部門）是合同業(yè)務的直接責任人，對合同的訂立、履行全過程負責。

具體職責如下：

1、負責確保合同項目計劃經(jīng)公司有效審批；確保合同標的內(nèi)容與計劃一致；確保合同申報的內(nèi)容準確；確保文本、資料規(guī)范、完整、真實；確保合同標的滿足相關技術要求（產(chǎn)品的技術性能、標準、質(zhì)量等）；

合同管理

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