一、持續(xù)提升理論武裝引領(lǐng)力

一是嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神，持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)班子到基層講黨課活動。二是鞏固學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果，強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝，優(yōu)化理論學(xué)習(xí)形式，策劃開展理論聯(lián)學(xué)、黨課聯(lián)講，推動學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的具體實(shí)踐。

二、全面提升工作質(zhì)效

一是逐級落實(shí)黨建工作責(zé)任制，進(jìn)一步加大對黨支部黨建工作督查指導(dǎo)力度，以黨建工作例會為契機(jī)，深抓支部責(zé)任，開展季度評比和考核，打造“四個好”“五個強(qiáng)”示范黨支部。二是加大對黨務(wù)工作者的培訓(xùn)，特別注重分專項(xiàng)、有針對性的開展黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升黨務(wù)工作者的專業(yè)素質(zhì)。三是落實(shí)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期到聯(lián)系黨支部講黨課、深入調(diào)研，開展形勢任務(wù)教育，檢查、指導(dǎo)黨支部工作，促進(jìn)黨建、生產(chǎn)經(jīng)營雙提升。

三、繼續(xù)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)

一是加強(qiáng)復(fù)合型經(jīng)營人才隊(duì)伍建設(shè)。依托產(chǎn)線建設(shè)，通過承擔(dān)產(chǎn)線總監(jiān)助理、項(xiàng)目經(jīng)理等，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量等全流程管控，著力培養(yǎng)一批復(fù)合型經(jīng)營人才。二是加強(qiáng)崗位能力提升培訓(xùn)。開展管理、協(xié)調(diào)溝通能力以及寫作能力等方面的培訓(xùn)交流，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)和業(yè)務(wù)能力，提升員工綜合實(shí)力。三是加強(qiáng)創(chuàng)新型人才培育。依托“李宇鵬”、“趙新科”大師工作室，圍繞產(chǎn)品制造“卡脖子”難題，通過立項(xiàng)攻關(guān)，以技術(shù)、技能專家為引領(lǐng)，組織開展技術(shù)攻關(guān)、效率效益提升等活動，培養(yǎng)一批創(chuàng)新性技術(shù)人才和專業(yè)技能人才。

四、扎實(shí)開展紀(jì)檢監(jiān)督

一是嚴(yán)肅查糾“四風(fēng)”及隱形變異的種種表現(xiàn),堅(jiān)持重大節(jié)日落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神報告制度,做好重大節(jié)前關(guān)鍵崗位廉政約談,提高關(guān)鍵崗位節(jié)前廉政談話覆蓋率,持續(xù)緊繃“廉潔弦”。二是以年度《紀(jì)檢監(jiān)督工作要點(diǎn)》為準(zhǔn)則,壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任；制定紀(jì)檢監(jiān)督工作計(jì)劃和“一崗雙責(zé)”任務(wù)分解表,提高工作計(jì)劃性和成效性。三是加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，通過警示教育、親情助廉、廉潔文化陣地建設(shè)等方式，營造以廉養(yǎng)德、以廉修身的良好氛圍。

五、聚力打造黨建品牌

一是加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，開展五彩黨日活動，將革命傳統(tǒng)、使命擔(dān)當(dāng)、關(guān)心關(guān)愛、警示教育、和諧發(fā)展融入主題黨日貫穿全年。二是圍繞年度重點(diǎn)工作，以黨建 、“崗區(qū)隊(duì)”、黨員承諾踐諾、黨員立項(xiàng)攻關(guān)、一支部一品牌活動為載體，在“急難險重”任務(wù)中發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，推動與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。三是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，圍繞品牌建設(shè)，豐富黨建活動載體，形成一批與經(jīng)營深度融合、有特色、有亮點(diǎn)的品牌活動，更好地實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的作用。（河南平高電氣股份有限公司 李曉媛）