一、堅持黨的領導，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的領導和戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、堅持黨的建設與國有企業(yè)改革同步謀劃。

2、將黨建工作納入國有企業(yè)章程。

3、認真貫徹國有企業(yè)黨建弓足總的指導思想和方針原則。

4、明確國有企業(yè)黨組織參與重大問題決策內容、途徑和方法。

5、堅持和完善雙向進入、交叉任職的領導體制。

二、堅持全面從嚴治黨，國有企業(yè)黨組織要其實承擔好、落實好管黨治黨責任。

1、嚴格落實國有企業(yè)黨建工作責任制。

2、切實履行黨風廉政建設主題責任和監(jiān)督責任，做好企業(yè)黨風建設和反腐敗斗爭各項重點工作。

3、加強國有企業(yè)基層黨組織建設和黨員隊伍建設。

4、改進國有企業(yè)但不管組織的工作方法和活動方式。

5、充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

三、堅持黨管干部，加強對國有企業(yè)領導人員的選拔、管理和監(jiān)督。

1、從嚴選拔國有企業(yè)領導人員。

2、堅持黨管干部原則和董事會依法選擇經營管理者及經營管理者依法行使人權相結合，同時充分發(fā)揮市場機制作用。

3、從嚴教育國有企業(yè)領導人員，做好培訓工作。

4、加強對國有企業(yè)領導人員的管理，建立合理的激勵機制。

5、強化國有企業(yè)領導人員行使權力的監(jiān)督。

四、堅持黨管人才，不斷加強國有企業(yè)。

1、建立完善的選人用人機制。

2、堅持黨委對人才工作的領導。

3、營造各類人才發(fā)揮作用的良好環(huán)境。

五、堅持思想建設，著力提升企業(yè)思想政治工作和精神文明建設水平。

1、加強對國有企業(yè)思想政治工作和精神文明建設的領導。

2、認真做好企業(yè)思想政治工作。

3、扎實推進企業(yè)文化建設。

4、完善以職工代表大會為基本形勢的企業(yè)民主管理制度，依法維護職工合法權益。

5、加強和改進黨組織對群眾工作的領導，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。