4月13日，長沙高新區(qū)舉行企業(yè)黨建“向華為學(xué)管理”專題講座。袁路華 攝

新湖南客戶端4月17日訊（通訊員 袁路華）4月13日，長沙高新區(qū)舉行企業(yè)黨建“向華為學(xué)管理”專題講座，邀請華為企業(yè)黨建專家呂遠(yuǎn)洋授課，400多名黨群聯(lián)組企業(yè)代表參加了此次學(xué)習(xí)。

黨的十九大對加強(qiáng)新時(shí)代非公有制企業(yè)黨建工作提出了明確要求。長沙高新區(qū)作為湖南經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主陣地之一，擁有2萬多家非公企業(yè)，如何做好新時(shí)期非公企業(yè)黨建工作這篇大文章，成為今年黨建工作一大重點(diǎn)。

講座開始前，搜農(nóng)坊管理負(fù)責(zé)人程紅美早早來到會場，她很期待此次講座，她表示，向華為學(xué)管理，機(jī)會難得，這是中國每一家企業(yè)夢寐以求的事，特別感謝高新區(qū)能舉辦這么好的活動。

呂遠(yuǎn)洋以“對標(biāo)華為 升級管理——激發(fā)活力，多產(chǎn)糧”為題為大家授課，他從華為黨的建設(shè)入手，介紹了華為黨委下轄300多個(gè)支部，8萬名黨員如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，通過黨建引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)“思想權(quán)文化權(quán)才是公司最大的控制權(quán)”，以此形成“以客戶為中心、以奮斗者為本、長期艱苦奮斗、堅(jiān)持自我批判”的華為精神；他著重從建立以客戶為中心的經(jīng)營理念與管理機(jī)制，企業(yè)文化的精髓和企業(yè)長治久安的基礎(chǔ)，人力資源“4力循環(huán)”三個(gè)方面，分享了華為的管理經(jīng)驗(yàn)，對如何優(yōu)化企業(yè)管理、激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能、立足長遠(yuǎn)發(fā)展有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。

“3個(gè)小時(shí)學(xué)習(xí)，收獲滿滿，感謝高新區(qū)又一次為我們搭建學(xué)習(xí)平臺！”聯(lián)組黨員代表陳歡將聽課感言發(fā)在朋友圈。參加學(xué)習(xí)的黨員均表示聽了呂遠(yuǎn)洋的授課，收獲很大。

活華為專家呂遠(yuǎn)洋授課。袁路華 攝

講座中，還印發(fā)了“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP學(xué)習(xí)平臺推廣應(yīng)用宣傳資料，號召廣大企業(yè)黨員運(yùn)用平臺開展好黨建學(xué)習(xí)活動。

長沙高新區(qū)黨群工作局局長蔣學(xué)龍表示，希望通過這堂講座，來探索重構(gòu)轄區(qū)企業(yè)黨建新模式，構(gòu)建一縱一橫格局、突出一大一小重點(diǎn)、開展一教一幫活動、推動一點(diǎn)一鏈工作、落實(shí)一會一員要求的“五個(gè)一”任務(wù)；希望各聯(lián)組、支部以此為“切入點(diǎn)”，找到“興奮點(diǎn)”，頭腦風(fēng)暴之后，借鑒華為管理經(jīng)驗(yàn)，在工作推動、機(jī)制建設(shè)、員工管理、特色創(chuàng)建方面如何與本聯(lián)組、本支部、本企業(yè)深度融合，實(shí)現(xiàn)同頻共振；希望各支部能找到堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展的“結(jié)合點(diǎn)”，通過支部建設(shè)，把人的內(nèi)生動力激發(fā)出來，實(shí)現(xiàn)企業(yè)“多產(chǎn)糧”。