為科研人員“松綁”!科研經(jīng)費管理有了哪些大變化?財政部詳解來了
來源:央視新聞客戶端
國務(wù)院辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于改革完善中央財政科研經(jīng)費管理的若干意見》。中央財政科研經(jīng)費管理有哪些變化?如何進一步為科研人員“松綁”?19日,財政部相關(guān)負(fù)責(zé)人在國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會上一一解答。
“四個擴大” 賦予科研人員更大的經(jīng)費使用自主權(quán)
據(jù)了解,這些年,黨中央、國務(wù)院先后出臺了一系列優(yōu)化科研經(jīng)費管理的政策措施,給科研人員“松綁”,有力地激發(fā)了科研人員的創(chuàng)新活力。但仍然存在經(jīng)費管理剛性偏大等問題。為此,《若干意見》堅持遵循科研活動規(guī)律,本著能放則放、應(yīng)放盡放的原則,圍繞“四個擴大”,賦予科研人員更大的經(jīng)費使用自主權(quán)。
擴大預(yù)算編制自主權(quán)。預(yù)算科目從9個以上精簡為設(shè)備費、業(yè)務(wù)費、勞務(wù)費3個。也就是說,以后科研人員申報預(yù)算時,不用再編制材料費、測試化驗加工費等科目預(yù)算。同時,精簡費用測算說明,除了50萬元以上的設(shè)備費,其他費用只需提供基本測算說明,不必“事無巨細(xì)”,一筆一筆列出來。
財政部部長助理歐文漢介紹,《若干意見》還擴大了預(yù)算調(diào)劑自主權(quán)。主要涉及設(shè)備費調(diào)增權(quán),以前由項目管理部門審批,現(xiàn)在要下放到項目承擔(dān)單位;另一類是除設(shè)備費外的其他費用調(diào)劑權(quán),全部由項目承擔(dān)單位下放給項目負(fù)責(zé)人。這意味著“買醬油的錢可以用來打醋”,根據(jù)實際情況靈活使用。
此外,《若干意見》擴大了經(jīng)費包干制范圍,不僅在人才類和基礎(chǔ)研究類科研項目中推行經(jīng)費包干制,還將經(jīng)費包干制從項目層面擴大到科研機構(gòu)層面,鼓勵有關(guān)部門和地方在從事基礎(chǔ)性、前沿性、公益性研究的獨立法人科研機構(gòu)開展經(jīng)費包干制試點。
財政部部長助理 歐文漢:擴大結(jié)余資金留用自主權(quán)。考慮到科研活動的連續(xù)性,以及避免突擊花錢等問題,《若干意見》取消了此前結(jié)余資金的2年使用期限,明確項目結(jié)余資金全部留歸項目承擔(dān)單位使用,由單位統(tǒng)籌安排用于科研活動的直接支出,并要優(yōu)先考慮原項目團隊科研需求。
激發(fā)科研人員積極性 用于“人”的費用可達50%以上
財政部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,《若干意見》在加大科研項目對科研人員激勵力度方面,提出了一系列改革舉措。經(jīng)初步匡算,通過激勵措施,科研項目經(jīng)費中用于“人”的費用可超過50%。
歐文漢介紹,目前,科研項目資金用于“人”的支出主要有兩項,包括“勞務(wù)費”“績效支出”。但存在間接費用比例偏低,激勵作用有限等問題。針對這些問題,《若干意見》打出“組合拳”,激勵科研人員干事創(chuàng)業(yè)。
財政部部長助理 歐文漢:在經(jīng)費來源方面,做到“有錢可以發(fā)”。提高間接費用比例。500萬元以下的部分,間接費用比例從不超過20%提高到30%,500萬元至1000萬元的部分從不超過15%提高到25%,1000萬元以上的部分從不超過13%提高到20%;對數(shù)學(xué)等純理論基礎(chǔ)研究項目,間接費用比例進一步提高到不超過60%。項目承擔(dān)單位可將間接費用全部用于績效支出,并向創(chuàng)新績效突出的團隊和個人傾斜。
同時,在經(jīng)費使用范圍方面,實現(xiàn)“有錢應(yīng)該發(fā)”。《若干意見》擴大了勞務(wù)費開支范圍,將項目聘用人員的住房公積金納入勞務(wù)費科目列支,也就是說,科研項目聘用人員的“五險一金”均可以從科研經(jīng)費中列支。
此外,在績效工資總量管理方面,防止“有錢發(fā)不出”。中央高校、科研院所、企業(yè)績效工資水平實行動態(tài)調(diào)整,由主管部門審批后報人力資源和社會保障部門、財政部門備案。中央高校、科研院所、企業(yè)分配績效工資時,要向承擔(dān)國家科研任務(wù)較多、成效突出的科研人員傾斜,探索對急需緊缺、業(yè)內(nèi)認(rèn)可、業(yè)績突出的極少數(shù)高層次人才實行年薪制。
財政部部長助理 歐文漢:初步匡算,通過上述激勵措施,科研項目經(jīng)費中用于“人”的費用可達50%以上,對科研人員的激勵力度是前所未有的。
優(yōu)化“三個環(huán)節(jié)” 減少科研經(jīng)費撥付在途時間
針對有媒體提出的“科研經(jīng)費撥付涉及環(huán)節(jié)多,撥付進度有時較慢,科研人員著急‘等米下鍋’”的問題,財政部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,《若干意見》優(yōu)化了“三個環(huán)節(jié)”,明確撥付時限,力爭實現(xiàn)科研經(jīng)費撥付“環(huán)環(huán)相扣”,減少在途時間。
①從財政部門到項目管理部門。在部門預(yù)算批復(fù)前,項目管理部門可以拿到預(yù)先撥付的經(jīng)費,確??蒲谢顒诱M七M。需要說明的是,按照《預(yù)算法》要求,部門預(yù)算正式批復(fù)后,財政部要在20日內(nèi)批復(fù)下達科研經(jīng)費。
②是從項目管理部門到項目牽頭承擔(dān)單位。《若干意見》首次提出了明確的時限要求,要求項目管理部門在項目任務(wù)書簽訂后30日內(nèi),將經(jīng)費撥付至項目承擔(dān)單位,切實保障科研活動需要。
③從項目牽頭承擔(dān)單位到項目參與單位。據(jù)了解,科研工作往往需要多個單位合作開展,從項目牽頭單位到項目參與單位是經(jīng)費撥付的最后一環(huán)?!度舾梢庖姟穼iT明確,項目牽頭單位要根據(jù)項目負(fù)責(zé)人意見,及時將經(jīng)費撥付至項目參與單位。
擺脫“找票”“貼票” 減輕科研人員報銷負(fù)擔(dān)
為了減輕科研人員的報銷負(fù)擔(dān),財政部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,《若干意見》明確,要全面落實科研財務(wù)助理制度,確保每個項目配有相對固定的科研財務(wù)助理,為科研人員在預(yù)算編制、經(jīng)費報銷等方面提供專業(yè)化服務(wù)。同時,改進財務(wù)報銷管理方式,切實解決科研人員“找票”“貼票”等問題。比如說,項目承擔(dān)單位主辦會議時,可在會議費中報銷國內(nèi)外專家、學(xué)者和有關(guān)人員的交通費等。另外,項目承擔(dān)單位可實行包干制,對國內(nèi)差旅費中的伙食補助費、市內(nèi)交通費和難以取得發(fā)票的住宿費實行包干。
科研經(jīng)費管理使用中的“失信情況”將納入信用記錄
財政部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,《若干意見》給予科研經(jīng)費管理很大程度“松綁”的同時,還從監(jiān)督檢查方式、監(jiān)督檢查責(zé)任、監(jiān)督檢查結(jié)果運用等方面,進一步完善了監(jiān)督檢查機制。
歐文漢介紹,在監(jiān)督檢查方面,《若干意見》明確實行隨機抽查、檢查,推進監(jiān)督檢查數(shù)據(jù)的匯交共享和結(jié)果互認(rèn),充分利用大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)手段,提高監(jiān)督檢查效率。項目承擔(dān)單位要動態(tài)監(jiān)管經(jīng)費使用并實時預(yù)警提醒。項目承擔(dān)單位和科研人員在科研經(jīng)費管理使用過程中出現(xiàn)的失信情況,納入信用記錄管理,對嚴(yán)重失信行為實行追責(zé)和懲戒。
財政部部長助理 歐文漢:加強監(jiān)管,并不等于是要束縛科研人員的手腳?!度舾梢庖姟芬衙鞔_提出,要探索制定相關(guān)負(fù)面清單,明確科研項目經(jīng)費使用禁止性行為,有關(guān)部門要根據(jù)法律和負(fù)面清單進行檢查、評審、驗收、審計,對盡職無過錯科研人員實行免責(zé),順應(yīng)科研活動規(guī)律,有效減輕科研人員負(fù)擔(dān)。
“三種情況” 做好新舊政策銜接
為了做好新舊政策銜接,財政部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,《若干意見》發(fā)布時,科研項目執(zhí)行期已結(jié)束、進入結(jié)題驗收環(huán)節(jié)的項目,按照原政策執(zhí)行,不作調(diào)整;尚在執(zhí)行期內(nèi)的科研項目,由項目承擔(dān)單位統(tǒng)籌考慮本單位實際情況,并與科研人員充分協(xié)商后,確定是否執(zhí)行新規(guī)定;《若干意見》發(fā)布后,新立項的科研項目按照新規(guī)定執(zhí)行。(總臺央視記者 王楠 田琪永 張軍 劉世軍)