南京銀行上海分行緊密圍繞年度合規(guī)管理工作指導意見，堅決落實監(jiān)管機構各項工作要求，積極倡導合規(guī)管理“四個轉向”，持續(xù)加強分行內控合規(guī)長效機制建設。

上海分行將“內控合規(guī)管理建設年”活動作為一項重要政治任務來抓，多角度、多層次開展工作。通過與黨的建設工作同部署、同推進，將黨中央、國務院關于金融工作的決策部署轉化為本行的發(fā)展戰(zhàn)略、內控目標和管理行動，把黨的政治優(yōu)勢轉化為金融治理效能。

一是高度重視，層層落實。上海分行成立由“一把手”行長為組長的領導小組，經黨委會研究會商形成專項活動方案，紀委同步強化落實效果督導，層層落實責任制、加強內部協(xié)調聯(lián)動、抓好部署動員，將“建設年”各項工作要求傳導至每一個分支機構和每一名員工，杜絕上熱下冷、層層衰減。

二是開展“建設年”活動教育宣導。針對現(xiàn)階段疫情反復和不確定性，上海分行主要通過線上渠道開展全員合規(guī)教育工作，依托本行“隨鑫學”平臺，每日以學習地圖形式推送2項學習內容 1個課后測試，學習內容包括：國家政策法規(guī)、監(jiān)管文件、本行員工禁令以及案件警示教育等，幫助員工利用碎片化時間完成國家宏觀經濟政策及內外部合規(guī)知識的更新和積累。完成每日學習任務后，員工可獲得合規(guī)勛章并運用于個人合規(guī)績效考核，引導全員養(yǎng)成良好的合規(guī)學習習慣，進一步推動全員學合規(guī)、懂合規(guī)、守合規(guī)。

三是分階段推進自查自糾和屢查屢犯整治工作。根據(jù)“建設年”活動部署，上海分行主要分兩個階段推進自查自糾，并持續(xù)推進屢查屢犯專項整治，形成問題臺賬，逐項檢視問題整改及問責落實情況，確保問題整改落實到位、問責到人，屢查屢犯問題體制機制提升措施有序推進。

南京銀行上海分行相關負責人表示，將通過開展“內控合規(guī)建設年”活動，持續(xù)夯實分行內控管理基礎，推動合規(guī)長效機制建設，不斷深化合規(guī)管理“四個轉向”為分行轉型發(fā)展和高質量發(fā)展提供有力支撐，助力上海地區(qū)銀行業(yè)創(chuàng)造良好的、穩(wěn)定的運行環(huán)境。