榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法(參考公司獎(jiǎng)勵(lì)辦法)(榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法實(shí)施細(xì)則)
第一章 總 則
為進(jìn)一步完善**集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)體系,充分發(fā)揮榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì)和導(dǎo)向作用,規(guī)范管理公司各榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)的設(shè)立、評(píng)選、表彰等活動(dòng),結(jié)合公司實(shí)際,制定本辦法。
本辦法所稱(chēng)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì),是指國(guó)家、中國(guó)**集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)公司)、公司、地方政府及社團(tuán)組織實(shí)施的各項(xiàng)評(píng)選表彰的行政性榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。
黨委、工會(huì)、團(tuán)委組織的評(píng)選表彰,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不納入本辦法。
榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)堅(jiān)持以下原則:
(一)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),程序規(guī)范;
(二)骨干優(yōu)先,傾斜一線;
(三)突出導(dǎo)向,強(qiáng)化激勵(lì);
(四)精神為主,物質(zhì)為輔。
第二章 榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)分類(lèi)
榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)分為國(guó)家級(jí),集團(tuán)公司級(jí),公司級(jí)以及地方、社團(tuán)級(jí)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。
國(guó)家級(jí)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)是指國(guó)家或國(guó)家有關(guān)部委設(shè)立評(píng)選表彰的獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)。
集團(tuán)公司級(jí)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)包括綜合獎(jiǎng)勵(lì)和專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。集團(tuán)公司級(jí)綜合獎(jiǎng)勵(lì)是指航天基金會(huì)評(píng)選表彰的航天基金獎(jiǎng)和集團(tuán)公司評(píng)選表彰的航天貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、航天創(chuàng)新獎(jiǎng)、航天功勛獎(jiǎng)、航天金牌班組及重大事件特殊獎(jiǎng)勵(lì)等獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù);集團(tuán)公司級(jí)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)是指集團(tuán)公司各主管部門(mén)評(píng)選的本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人等獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)。
公司級(jí)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)是指公司組織評(píng)選表彰的授予集體和個(gè)人的獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)。
地方、社團(tuán)級(jí)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)指各級(jí)地方政府和各級(jí)社團(tuán)組織評(píng)選表彰的獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)。
第三章 組織機(jī)構(gòu)
公司黨政聯(lián)席會(huì)是榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)的領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)構(gòu),主要職責(zé):
(一)審定公司級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)定方法;
(二)審定推薦國(guó)家級(jí)、集團(tuán)公司級(jí)綜合獎(jiǎng)勵(lì)的集體和個(gè)人人選;
(三)審定公司級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)定結(jié)果;
(四)其他獎(jiǎng)勵(lì)管理工作中需決策的問(wèn)題。
成立由人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家組成的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審委員會(huì),負(fù)責(zé)國(guó)家級(jí)和集團(tuán)公司級(jí)綜合獎(jiǎng)項(xiàng)人選的推薦、審議工作。
人力資源部是榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)的歸口管理部門(mén),負(fù)責(zé)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)的組織、管理、表彰和歸檔等工作,各部門(mén)負(fù)責(zé)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)的推薦等工作。
第四章 公司級(jí)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置與評(píng)選
公司級(jí)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)分為年度優(yōu)秀干部、員工和年度先進(jìn)工作者兩項(xiàng)。
公司級(jí)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)選范圍為公司本部在崗員工,其評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)選程序按照《**集團(tuán)有限公司本部人員年度綜合考核實(shí)施辦法》、《**集團(tuán)有限公司本部員工職業(yè)發(fā)展通道管理辦法》等有關(guān)要求執(zhí)行。
第五章 其他榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)選
其他榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)是指除了公司級(jí)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)之外的國(guó)家級(jí)、集團(tuán)公司級(jí)和地方、社團(tuán)級(jí)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。
其他榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)各獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和程序原則上按照各獎(jiǎng)項(xiàng)的組織評(píng)選單位的有關(guān)規(guī)定或通知要求執(zhí)行。
對(duì)于國(guó)家級(jí)、集團(tuán)公司級(jí)綜合獎(jiǎng)勵(lì),由人力資源部組織相關(guān)單位或部門(mén)進(jìn)行推薦,經(jīng)公司榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審委員會(huì)評(píng)選,報(bào)公司黨政聯(lián)席會(huì)審議通過(guò)后予以推薦。
對(duì)于集團(tuán)公司級(jí)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和地方、社團(tuán)級(jí)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì),由公司人力資源部商相關(guān)部門(mén)組織推薦,經(jīng)黨群與紀(jì)檢監(jiān)察部會(huì)簽,報(bào)公司相關(guān)業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)和人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)后予以推薦。其中,中層干部作為推薦人選的,需報(bào)公司黨政聯(lián)席會(huì)審批。評(píng)選結(jié)果下發(fā)或表彰后,需將評(píng)選結(jié)果材料報(bào)人力資源部備案。
各單位或部門(mén)應(yīng)對(duì)推薦人選及評(píng)審材料嚴(yán)格把關(guān),確保上報(bào)材料真實(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤。
已獲得過(guò)國(guó)家級(jí)、集團(tuán)公司級(jí)綜合榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)的人員,原則上不再參加同一獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選。
第六章 附則
本辦法由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
本辦法自20XX年9月1日起實(shí)施。