江蘇省工會經(jīng)費(工會籌備金)收繳管理辦法

為加強江蘇省工會經(jīng)費(工會籌備金)的管理，規(guī)范工會經(jīng)費的收繳和使用，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和其他相關法規(guī)，江蘇省政府制定了《江蘇省工會經(jīng)費(工會籌備金)收繳管理辦法》。

第一章 總則

第一條 為加強江蘇省工會經(jīng)費(工會籌備金)的管理，規(guī)范工會經(jīng)費的收繳和使用，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和其他相關法規(guī)，制定本辦法。

第二條 江蘇省工會經(jīng)費(工會籌備金)屬于江蘇省政府和各級工會的經(jīng)費，用于支持和保障工會工作。

第三條 各級工會應當建立健全經(jīng)費收繳和使用制度，確保經(jīng)費的使用符合實際需要和規(guī)定。

第四條 各級工會經(jīng)費(工會籌備金)的收繳和使用應當遵循公開、公平、公正的原則，自覺接受政府和社會的監(jiān)督。

第二章 收繳

第五條 各級工會應當定期開展經(jīng)費收繳工作，具體辦法由各級工會根據(jù)實際情況制定。

第六條 各級工會經(jīng)費(工會籌備金)的收繳可以采取多種方式，包括：

(一)由會員自愿上交；

(二)通過集體討論，確定收繳比例；

(三)通過社會捐贈等。

第七條 各級工會經(jīng)費(工會籌備金)的收繳比例應當符合當?shù)貙嶋H情況，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。

第八條 各級工會經(jīng)費(工會籌備金)的收繳方式應當公開透明，并向會員說明。

第九條 各級工會應當建立經(jīng)費收繳記錄，實行定期核對制度，確保經(jīng)費的使用符合規(guī)定。

第十條 各級工會應當定期向上級工會報告經(jīng)費收繳情況，接受上級工會的指導和監(jiān)督。

第十一條 各級工會經(jīng)費(工會籌備金)的收繳和使用應當符合《中華人民共和國工會法》和其他相關法規(guī)的規(guī)定。

第三章 使用

第十二條 各級工會經(jīng)費(工會籌備金)應當用于支持和保障工會工作，包括：

(一)支持和組織會員開展工會活動；

(二)支持和組織工會會員開展勞動競賽和技能提升活動；

(三)支持和組織工會會員參加社會保險和福利保障；

(四)支持和組織工會會員開展學習型組織和學習型團隊建設；

(五)支持和組織工會會員進行職業(yè)技能培訓和素質(zhì)教育。

第十三條 各級工會經(jīng)費(工會籌備金)的使用應當符合實際需要和規(guī)定，不得浪費和濫用。

第十四條 各級工會經(jīng)費(工會籌備金)的使用應當接受政府和社會的監(jiān)督。

第四章 監(jiān)督

第十五條 各級工會應當建立健全經(jīng)費監(jiān)督制度，加強對經(jīng)費使用情況的監(jiān)督。

第十六條 各級工會應當定期向會員公布經(jīng)費使用情況，接受會員的監(jiān)督。

第十七條 各級工會應當建立經(jīng)費使用情況報告制度，定期向上級工會報告經(jīng)費使用情況，接受上級工會的指導和監(jiān)督。

第十八條 各級工會應當建立經(jīng)費收繳和使用考核制度，對經(jīng)費收繳和使用情況進行定期考核，考核結果應當作為各級工會領導層考核的重要依據(jù)。

第四章 法律責任

第十四條 各級工會經(jīng)費(工會籌備金)的收繳和使用行為應當符合法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，否則，承擔相應的法律責任。

第十五條 各級工會經(jīng)費(工會籌備金)的收繳和使用行為應當公開透明，否則，承擔相應的法律責任。

第十六條 各級工會經(jīng)費(工會籌備金)的收繳和使用行為應當符合實際需要和規(guī)定，否則，承擔相應的法律責任。

第七章附則

第七條 本辦法適用于江蘇省各級工會經(jīng)費(工會籌備金)的收繳和使用。

第八條 本辦法由江蘇省政府和各級工會共同解釋。

第九條 本辦法自發(fā)布之日起實施。